“On-line”招聘|疫情当前,HR如何减少招聘焦虑?〖壹〗、疫情期间HR可通过明确招聘需求、加大内部招聘、掌握在线工具等方式减少招聘焦虑，具体如下：明确用人岗位与需求，制定招聘进度计划表HR应主动与各用人部门沟通，确认招聘要求是否变动...