共渡难关,降薪,怎么降才算合法?用人单位因受疫情影响导致生产经营困难而降薪，需通过与职工协商一致或协商民主程序进行，且降薪幅度应合理，以维持职工基本生活所需。合理降薪幅度：降薪幅度应在合理范围内，不能过度降低员工工资，以至于严重影响其基本...