疫情作为“不可抗力 ”如何确定起止时间点

〖壹〗、疫情作为“不可抗力
”的起止时间点需结合政府应急响应级别调整及实际防控措施综合判定，以河南省为例 ，其不可抗力期间为2020年1月25日至2020年5月6日。具体分析如下：不可抗力的认定依据根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条
，不可抗力是指不能预见 、不能避免且不能克服的客观情况 。

〖贰〗
、疫情作为“不可抗力”的起止时间点需结合政府发布的疫情防控政策及应急响应级别调整来确定，以河南为例 ，2020年1月25日至2020年5月6日可认定为不可抗力期间
。具体分析如下：不可抗力的认定依据不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

〖叁〗 、新冠肺炎疫情不可抗力的起止时间应根据具体情况确定
，一般可依据省级人民政府启动和终止重大突发公共卫生事件响应的时间来确定 。分析说明：核心依据：新冠肺炎疫情作为不可抗力事件，其起止时间的确定应当基于该疫情对合同履行或行使权利的实际影响
。

〖肆〗
、开始时间：以各省、自治区 、直辖市宣布启动重大突发公共卫生事件一级响应的当日作为确认本次疫情不可抗力事件的发生时间依据。终止时间：根据合同性质及特点 ，可考虑以下时间节点：各地方政府发布的规范性文件规定的延长假期时间及复工时间 。

〖伍〗
、新冠疫情属于不可抗力
。具体分析如下：不可抗力的法律定义与构成要件根据我国《民法总则》第180条及《合同法》第117条
，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，需同时满足以下条件：不能预见：当事人无法预知事件的发生时间 、地点及影响程度。

建设工程因疫情或者疫情防控措施影响而停工的,是否可以适用不可抗力...

建设工程因疫情或疫情防控措施影响停工的 ，可以适用不可抗力作为免责事由，但需满足法定条件并履行合同约定程序 。具体分析如下：不可抗力的法律定义与适用条件根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条
，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

因应对疫情及防控措施直接导致施工企业停工停产引起工期延误的，应当顺延工期 ，并免除因不可抗力导致的工期延误的违约责任
。南昌市：城建局发布的紧急通知也指出
，因疫情防控导致的建设工期延误，属于合同约定中的不可抗力情形 ，应将约定的工期顺延。

收集索赔证据：综合2013版
、2017版《建设工程施工合同》通用条款中不可抗力承担规则
，承包人一定要收集、保存对自己有利的各种形式证据 。索赔证据可分如下几类：发包人发布的停工 、复工通知等证据
。各地关于冠状病毒疫情的防控措施，尤其是项目所属地住建部的防控措施 ，保存因配合防控措施而增加的资金投入证据。

疫情影响不足以导致合同履行不能
，但符合《比较高人民法院关于适用合同法若干问题的解释（二）》第二十六条情形的，根据公平原则确定是否变更或解除 。工期顺延的认定 承包人可依据合同约定主张工期顺延；未取得确认但能证明依约申请的 ，一般予以支持
。合同无约定时
，因疫情防控导致停工的，工期可顺延。

所以 ，企业不能以疫情的不可抗力作为拒绝向员工发放工资的理由 。

“疫情法律问题库
”,你关心的问题,答案都在这里

〖壹〗
、问题1：新型冠状病毒肺炎疫情是否属于“不可抗力”？属于
。不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。此次疫情因政府明确通知 、春节假期延长及医学手段的局限性，符合不可抗力的法定条件 。问题2：合同不能履行可否因为疫情免责？需根据合同目的和履行情况判断
。

〖贰〗
、疫情期间
，劳动者关心的8个法律问题解答如下：员工在家办公，企业可以减少员工工资的发放吗？在家办公期间 ，若劳动者提供了正常劳动
，企业应当正常发放工资。企业可停止发放因工用餐、出行等未实际发生的绩效类工资，但不能减少基本工资的发放 。

〖叁〗 、疫情相关侵权：对于因疫情引发的侵权纠纷 ，如因传播虚假疫情信息导致他人名誉受损
、因疫情防控措施不当造成他人人身或财产损害等
，要依法认定侵权责任。明确侵权行为的构成要件和责任承担方式，保护受害人的合法权益
。

〖肆〗、关于全额退款条件 若机票为2020年2月3日或以前经由全球办事处发出 ，且行程涉及2020年2月3日至3月31日中国内地（如北京-普吉岛航班）
，可全额退款。联程机票中任意一段航班取消（如胡志明市-香港-厦门中胡志明至香港段取消），根据IATA规定可无条件全退 。

〖伍〗 、武汉不明原因肺炎在2019年末引发关注 ，经官方通报已排除多种常见及高致病性病毒
，未发现人传人现象，但病毒性肺炎本身需重视预防与及时治疗
。

〖陆〗
、武汉解封后 ，进藏相关问题解答如下：进藏需不需要隔离，需要带哪些证明？湖北籍人员：飞机、火车进藏
，在湖北居住的人员需隔离14天。在拉萨有固定住所可居家隔离，无固定住所需在政府指定酒店隔离 ，费用自理 。

疫情不可抗力的法律规定

〖壹〗 、不可抗力的定义根据《民法总则》第一百八十条第二款规定
，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况
。具体包括：自然现象或自然灾害：如地震
、火山爆发、滑坡 、泥石流
、雪崩、洪水 、海啸
、台风等。

〖贰〗、法律依据：根据《民法总则》第一百八十条第二款，不可抗力是指不能预见 、不能避免且不能克服的客观情况 。新冠肺炎疫情作为突发公共卫生事件 ，符合不可抗力的法律定义
。法律后果：合同责任免除：根据《合同法》相关规定
，因不可抗力不能履行合同的，根据影响程度部分或全部免除责任。

〖叁〗
、比较高院认为 ，依据《中华人民共和国民法典》第一百八十条和第五百九十条的规定
，疫情被明确认定为不可抗力因素 。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，而新型冠状病毒疫情正符合这一法律定义
。

〖肆〗 、不可抗力的法律依据主要为《中华人民共和国合同法》中关于不可抗力的相关规定 ，其法律后果包括合同解除
、责任部分或全部免除等。具体如下：法律依据不可抗力的定义：根据法律规定
，不可抗力是指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况 ” 。

〖伍〗 、不可抗力的定义根据《民法总则》第一百八十条第二款规定：“不可抗力，是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。